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★ Unser Alleinstellungsmerkmal

Mach's dir zuhause.

Andere Betriebe geben dir Benefits. Wir geben dir Freiraum, und zwar in vier Dimensionen:

IdeenJährlicher 48-h-Firmen-Hackathon. Die Gewinneridee wird umgesetzt.
RaumArbeitsplatz als Team gestalten: 250 € pro Kopf und Jahr.
Zeit2 Recharge Days: bezahlt, ohne Antrag, ohne Begründung.
Geld1.200 € Benefit-Budget pro Jahr. Du entscheidest, wofür.

Die ganze Website

Scannen & entdecken.

Interaktiv: Tagesplaner, Urlaubskalender, KI-Assistent „Loki“, Arbeitsplatz-Konfigurator und vieles mehr.

Selbst gehostet. Die Website läuft auf unserem eigenen Server, ohne Tracking, ohne Cookies, mit lokalen Schriften.

Kurz & knapp

Arbeitszeit
Gleitzeit ohne Kernzeit + Zeitkonto
Urlaub
30 Tage + 2 Recharge Days + 5 Bildungstage
Home-Office
bis zu 3 Tage pro Woche
Zusammenarbeit
flach, transparent, fehlerfreundlich

Fiktives Unternehmen · Schulprojekt · Impressum: siehe Website

Traumbetrieb.

Hier bist du zuhause.

Unser Traumbetrieb für die Arbeitswelt 4.0, gebaut aus den besten Ideen unserer Ausbildungsbetriebe.

azubi@localhost:~$ ping traumbetrieb
4 gesendet, 4 empfangen, 0 % Stress

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00Perspektivwechsel

Was macht einen guten Betrieb aus?

Normalerweise sitzen wir als Azubis auf der anderen Seite. Diesmal haben wir uns gefragt: Wenn wir den Betrieb gestalten dürften, wie sähe er aus?

  1. Fakten sammeln: Was läuft in unseren Ausbildungsbetrieben richtig gut?
  2. Das Beste kombinieren: sortiert in vier Bereiche.
  3. Highlight erfinden: unser Alleinstellungsmerkmal.

Auf einen Blick

30+Urlaubstage
6 bis 20Uhr Gleitzeit
4 hLernzeit / Woche
Tag 3erst Attest
1.200 €Benefit-Budget
48 hHackathon

01Arbeitsbedingungen & Flexibilität

Arbeiten, wann und wo es passt.

  • Gleitzeit ohne Kernzeit (6 bis 20 Uhr), 37,5-h-Woche
  • Zeitkonto: Überstunden 1:1 als Freizeit
  • Mobiles Arbeiten an bis zu 3 Tagen pro Woche
  • 30 Urlaubstage, frei planbar, ohne Urlaubssperre
  • Notfall-Urlaub & 5 Tage finanzierter Bildungsurlaub
  • ÖPNV vor der Tür, kostenlose Parkplätze

02Moderne Arbeitswelt 4.0

Neue Technik. Neue Kultur.

  • KI-Tools & monatliche KI-Workshops für alle
  • Ergonomische Arbeitsplätze & Arbeitssicherheit
  • Zertifikate & Fortbildungen, wir zahlen
  • Flache, transparente Hierarchie & Mitbestimmung
  • Fehlerkultur: Fehler sind Logfiles fürs Lernen
  • Ausbildung mit Plan, Prüfungsvorbereitung & Lernzeit

Ausbildung, die funktioniert

Strukturierter Ausbildungsplan · Vorbereitung auf AP 1 & 2 · 4 h Lernzeit pro Woche · Azubi-Pat:in · Übernahmegespräch

03Kultur & Gesundheit

Ein Team zum Wohlfühlen.

  • Teambuilding-Event in jedem Quartal
  • Feste Ansprechpartner für jedes Problem
  • Pausen- & Freizeiträume mit Kicker und Ruheraum
  • Vertrauen: Attest erst ab dem 3. Krankheitstag

04Extras & Benefits

Kleine Extras. Große Wirkung.

  • Fritz-Kola-Schrank: immer kalt, immer gratis
  • Frühstück aufs Haus
  • Massage alle zwei Wochen
  • Corporate Benefits & Kultur-Tickets

„Ein guter Betrieb vertraut seinen Leuten, gibt ihnen Freiraum und investiert in ihre Entwicklung.“